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引進業外勞恐卡關，原本農委會期望最快基隆網路行銷課程今年6月可以試辦引進農業外勞，但台灣農村經濟學會、台大農業經濟學系今天舉辦「台灣農業外勞政策」座談會，與會學者專家、農民、農民團體反彈聲浪大，加上勞動部認為農委會提出的資料不齊備，試辦農業外勞時程恐怕還有得等。

農委會輔導處科長郭坤峰表示，農委會計畫畜牧、採茶、蘭花、果樹、菇蕈等產業試辦引進外勞，根據產業調查，總缺工數約8000人，希望藉由定點、限產業、試辦性引進外勞，賺錢的方法有哪些飲料店打工飢餓行銷策略補足農業缺工問題。

勞動部跨國勞動力管理組簡任視察侯松延表示，年後與農委會共同開過一次會，但農委會所提出的資料不齊備。引進外勞不能單從缺工討論，應該從產業發展思考，農委會應該提出產業是否有發展、願景在哪裡，否則大量種植、補足勞工後，反而可能行銷策略有哪些使農產品價格下降，對農民反而更傷。

此外，目前農民的勞動條件是否合理、是否可提高勞工薪資等都可檢討，再討論是否引進外勞。侯松延說，菇蕈類、茶果樹都屬於季節性缺工，採收期集中某幾個月，農閒時這些外勞要做什麼，資訊應該更完整，等窮盡所有方式仍無法解決問題，才考慮引進外勞。被問到是否可能在6月試辦，他表示：「我沒辦法回答」。

農委會輔導出國打工處長張致盛說，是否引進農業外勞有很多面向要考慮，要試辦後再檢討，會持續與各界溝通。

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